大淑村矿党委三字方针贯彻精神,川煤达竹渡市

2019-10-22 06:33 来源:未知

近日,川煤达竹渡市厂党委将精心编制的《十九大学习要点》电子小手册,发放到各基层支部,受到了广大干部职工的一致好评。

大淑村矿党委三字方针贯彻精神

基层职工因为工作原因,不能抽出过多时间对党的十九大精神进行系统学习,而职工自己本身对于应当具体学习什么内容思想又比较模糊,为便于更好学习贯彻十九大精神,该厂党委集中收集,将共产党员网、新华网等网站点击率高的《解读十九大报告》、《解读党章的修改内容》、《十九大学习词典》等文章进行有效汇总,编辑成学习小手册,让学习内容变得言简意赅、一目了然,有效的提升了职工学习效率。

“5·1”讲话发表后,在大淑村矿广大干部职工中引起强烈反响。连日来,大淑村矿党政把认真学习领会、深入贯彻落实讲话精神作为当前的首要任务,注重突出“快、新、实”,全面掀起学讲话、知形势、明任务活动高潮,真正让干部职工明形势、明任务、明机遇、明前景,统一了全矿干部职工的思想认识。

突出一个“快”。 5月1日,集团公司召开两级班子中心组学习暨落实党风廉政建设“两个责任”推进会后,矿党委当日下午利用碰头会第一时间在副总以上矿领导学习了陈亚杰董事长“5·1”讲话精神,并做出具体部署。及时利用《中心组学习周刊》下发了“关于学习陈亚杰董事长5月1日在集团公司召开两级班子中心组学习暨落实党风廉政建设“两个责任”推进会发表重要讲话的通知”,利用《政工简报》编发了“咬紧牙关挺 扑下身子干”形势任务宣传材料。特别是在5月3日上午的职工安全活动日上,矿长郝永军、党委书记张建忠对参加活动日的1500名干部职工着重对讲话精神进行了细致的解读。下午基层各单位相继召开中心组扩大会议,全文研究学习宣传贯彻讲话精神,制定了具体措施,让管理人员知道会议精神,让全矿职工知道讲话精神,切实对照讲话精神理解内在含义,找差距、查不足,明确形势和任务。

强调一个“新”。通过学习讲话精神,矿党政积极出台了系列新举措、新办法,比如取消正科级以上干部500元效益工资、各种非生产性支出再压缩30%”等18项非常经营措施,要求各专业、单位在成本管控上都要再紧一紧、挤一挤、省一省,打好降低成本持久战;机关各部室、基层各单位也围绕讲话精神相继出台了各项举措,成本中心料费、电费、设备维修费三大可控费用的管控,把成本压力逐层传导,并严格监控、考核;党委宣传部组织通讯员发挥自身优势,强势宣传,并现有的稿费基础上进行了下浮;一采区、掘进区先行先试进一步推行内部市场化,完善工资结算、材料费核算管控。为积极营造学习讲话的浓厚氛围,该矿充分利用报纸、电视、网站、LED电子屏等宣传载体,在井口大屏幕滚动播放“5·1”讲话精神内容,对“5·1”讲话精神进行了全方位、多角度的宣传报道,还深入基层单位对党政领导进行了专题采访;基层各单位迅速更换橱窗、值班室悬挂宣传标语,发挥板报、橱窗、标语、电子屏、内部网络等优势。

做到一个“实”。 在学习宣贯中,矿领导带领包保小组成员分片到区队督导时都要将《讲话》精神作为重要的内容来督导指导,做到透测地把企业的形势讲清楚,让干部职工理解企业,关心企业,共度难关。基层各单位对讲话精神全面进行解读,落到实处,在值班室支部书记把讲话重点写在黑板上,班前会上说一项讲话内容,并仔细解读,做到了学习讲话精神的宣贯不流于形式。矿党委结合讲话精神,创新“说话要实”思想政治工作,特别是围绕集团公司15条和矿出台的18项举措,充分发挥充分发挥思想政治工作者作用,进班组、进岗位、进宿舍,面对面及时了解职工思想动态,关注焦点、热点、难点问题和信访苗头,了解职工所思所想所盼,理顺职工情绪,化解各种矛盾,对职工的合理诉求及时给于解释和答复,做到事事有人管,件件有回音,以有效的措施解决实际问题,增强企业的凝聚力、向心力和感召力,营造良好和谐稳定企业环境。(王世林)

TAG标签:
版权声明:本文由澳门威尼娱乐网址发布于企业文化,转载请注明出处:大淑村矿党委三字方针贯彻精神,川煤达竹渡市